Sonuç Alıcı Olmak |
Amaçlara ulaşmak için strateji ve öncelikleri uygular.
Sonuçların vizyon, misyon, kilit performans ve stratejik eksen doğrultusanda
alınmasını sağlar. |
Reaktif |
Aktif |
Proaktif |
- Termin tarihlerinin bazılarını
gözetir. Sonuçların ve performansın kalitesine kayıtsızdır.
|
- Termin tarihlerine özen gösterir,
anlamlı ve gerekli sonuçların alınmasını için uğraşır.
|
- Anlamlı ve gerekli sonuçlardan daha
fazlasının gerçekleşmesi için çaba harcar.
|
- Başarı için engel ve kısıtları
öngörmek ve gidermekte yetersiz kalır.
|
- Engel ve kısıtlar rağmen istenilen
sonuçların alınması için ısrarlı olur.
|
- Potansiyel sorunları öngörür ve
bunların giderilmesi için önlemler alır.
|
- Sorunların öngörülmesinde ve
çözümlenmesinde öncelik ve acillik sezgisinden yoksundur.
|
- Sorunların öngörülmesinde ve
çözümlenmesinde önceliklere önem verir.
|
- Sorunların öngörülmesinde ve
çözümlenmesinde zamanlama ve reaksiyon hızı olarak çok etkilidir.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
