Ortaklaşa Vizyon ve Hedef Gözetme
|
Gelecekle ilgili etkileyici bir vizyon yaratır ve bunu paylaşır. Bu
vizyonu net ve anlamlı stratejiler/öncelikler olaak formüle eder ve gurubun
dikkat ve enerjisini bunlar üzerinde yoğunlaştırmalarına yardımcı olur. |
Reaktif |
Aktif |
Proaktif |
- Ortaklaşa vizyonu kavramakta/benimsemekte
zorlanır.
|
- Vixyonu başkalarının da katkıda
bulunabileceği şekilde netleştirir.
|
- Geleceğin alımlı ve esin kaynağı bir
resmini oluşturur..
|
- Vizyon ile tutarsız davranır ve
örgütün ilgi ve enerjisin vizyona çekemez.
|
- Vizyonun gerçekleşebilmesi için
başkalarının da katkılarını sağlar.
|
- Başkalarının misyonun gerçekleşmesi
için kendilerini adamalarını sağlar.
|
- Başkalarını vizyon ile ilgili
esinlendirmekte ve ilgilendirmekte yetersiz kalır.
|
- Vizyon arkasındaki desteği
oluşturabilmek için formüller ve semboller oluşturur.
|
- Örgütün bütün birimlerini vizyonun
gerçekleşebilmesi için mobilize eder.
|
- Vizyonla ilgili politikalar, planlar ve
uygulamalar geliştirmekte zorluklar yaşar.
|
- Takım veya örgütün vizyonu
gerçekleştirebileceği konusundaki güvenini açıkça belirtir.
|
- Vizyonun gerçekleşebilmesi için en etkin
plan, politka ve uygulama geliştirir ve bunları uygular
|
|
|
|
|
